Программа развития командного духа
Превратите рабочий коллектив в сплоченную команду за 6 месяцев
В современном мире успех компании зависит не только от профессиональных навыков сотрудников, но и от их способности работать как единое целое. Наша программа помогает создать атмосферу взаимопонимания и эффективного взаимодействия.
Наша методология
За последние три года мы разработали уникальный подход, который сочетает практические упражнения, психологические техники и деловые игры. Каждое занятие строится на реальных ситуациях из корпоративной жизни.
- Интерактивные тренинги с участием всей команды
- Индивидуальная работа с лидерами подразделений
- Практические кейсы из опыта казахстанских компаний
- Измеримые результаты через систему KPI
- Постоянная поддержка наставников
Этапы обучения
Программа рассчитана на 6 месяцев интенсивной работы
Диагностика команды
2 недели
Анализ текущего состояния коллектива, выявление сильных и слабых сторон, постановка конкретных целей развития.
Активная работа
4 месяца
Еженедельные тренинги, практические задания, работа в малых группах. Постепенное формирование новых навыков взаимодействия.
Закрепление
6 недель
Применение полученных навыков в реальных рабочих проектах. Оценка результатов и планы дальнейшего развития.
Отзывы экспертов
Мнения специалистов, которые прошли нашу программу и применяют полученные знания в работе
Программа кардинально изменила атмосферу в нашем отделе. Сотрудники стали больше доверять друг другу, а совместные проекты теперь завершаются в срок. Особенно ценными оказались практические упражнения на развитие эмпатии.
До участия в программе наша команда работала как набор отдельных специалистов. Сейчас мы действительно команда — поддерживаем друг друга, делимся опытом, решаем сложные задачи сообща. Результаты говорят сами за себя.
Запись на программу
Следующий поток стартует в сентябре 2025 года. Количество мест ограничено — мы работаем только с командами до 25 человек для максимальной эффективности.